03.06.2024

10. Warum unsere Kunden so zufrieden sind!

Wofür wir stehen und wie wir arbeiten? 
In der letzten Woche saß ich mit guten Bekannten, wirklich durch reinen Zufall, bis spät in den Abend in einer kleinen griechischen Kneipe in Attendorn. Ich glaube Marion hat nichts dagegen, dass ich sie hier mit Namen nenne. 😌
Marions (mir bis dahin unbekannte) Freundin fragte mich irgendwann, was ich denn beruflich mache. Nach meinen kurzen Erzählungen schaute Marion mich an und sagte: „Ich wußte ja so ungefähr was Du machst aber nicht WIE Du arbeitest.“
Das hat mich zu meinem heutigen Newsletter inspiriert. Denn was wir tun, entwickeln wir stetig weiter. Jedoch finde ich es viel wichtiger WIE wir es tun – WIE wir arbeiten.Wir, das sind übrigens das Backoffice mit Frau Feldmann und Frau Kirchhoff & meine Freelancer, auf die ich immer verläßlich zurückgreifen kann und natürlich ich selbst.
😍Und jetzt freue ich mich über dein Interesse an unserem WIE 💚
Unsere Vision und unser Ziel…
… ist es, dass du, wenn du dich für Soulworker entscheidest, aus jedem Kontakt mit uns einen Mehrwert ziehst.
🎯Wir möchten sicherstellen, dass du wertvolle Erkenntnisse und Klarheiten aus unseren Terminen gewinnst und gestärkt daraus hervorgehst.🎯Vielleicht fühlst du dich leichter und befreit, weil du dich selbst besser verstehst und nun weißt, welche Stellschrauben du für dein Leben drehen kannst. Vielleicht freust du dich auf die Termine und nutzt sie für deine Persönlichkeitsentwicklung.Dann gibt es auch die Coachees, denen aus der Chefetage oder aus dem Freundeskreis „empfohlen“ wird, einen Beratungstermin zu vereinbaren. Auch hier verstehen wir uns als Begleiter und unser Bestreben ist es, dass auch die empfohlenen Termine als etwas Positives wahrgenommen werden.Natürlich können Beratungs- und Coachingtermine anstrengend sein, denn wir halten wertschätzend auch mal den ungemütlicheren Spiegel vor. Denn nur wenn Klarheit und Verständnis für deine eigenen Verhaltensmuster und Glaubenssätze entstehen, können gewünschte Veränderungen von dir herbeigeführt werden.

Du überlegst vielleicht im Vorfeld genau, was du besprechen möchtest. Doch vielleicht verabschiedest du dich nach einem Termin mit den Worten: „Ich hätte nie gedacht, dass wir heute über diese Dinge sprechen.“ Hier liegt unsere Arbeitsweise klar auf der Hand. Wir stülpen nichts über. Wir passen uns individuell deinen Bedürfnissen an.

Auch in Workshops kommt es vor, dass wir nach kurzer Zeit das Geplante über Bord werfen und uns auf die Bedürfnisse des Teams einstellen. Daher bin ich in der Regel „bepackt wie ein Esel“, um aus meinem Coaching-Toolkit das richtige Werkzeug einsetzen zu können. Am Ende bist nicht nur du überrascht, sondern häufig auch ich.

Eins ist jedoch sicher – wir geben immer unser Bestes! 💚

Unsere Angebote sollen natürlich nicht zu kurz kommen
Möchte Ihr Unternehmen im Rahmen der Azubigewinnung qualifizierte, pädagogische Angebote für die Azubis bereitstellen? Dann ist die gute Nachricht: 
Wir kümmern uns um Ihre Azubis!
(hier gehe ich dann doch mal zum förmlichen Sie über😉)

Vieleicht bemerken Sie bei Ihren Auszubildenden eine herausfordernde Lebensphase und möchten ihm oder ihr die Möglichkeit geben sich weiter zu entwickeln, zu reflektieren und sich auszutauschen? Oder Sie wünschen sich, dass Ihre Azubis resilienter und dadurch auch erfolgreicher werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 💪🏻Wir bieten Ihnen folgende offene Veranstaltungen an:

Kommunikationstraining – Wir schaffen Transparenz 
Theorie und Erlebnispädagogik am Biggesee für nachhaltiges Lernen
-18 Plätze frei-
28. August 2024
8.30 – 16.00 Uhr in Kirchesohl in Kooperation mit Bigge Elements
Investition pro Azubi: 240,- Euro inkl. Mittagessen und Getränke
10 % Frühbucherrabatt bis zum 20.06.24

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Meine Rolle als Azubi – Erwartungen und Herausforderungen 
Theorie und Erlebnispädagogik am Biggesee für nachhaltiges Lernen
-18 Plätze frei-
06. September 2024
8.30 – 16.00 Uhr in Kirchesohl in Kooperation mit Bigge Elements
Investition pro Azubi: 240,- Euro inkl. Mittagessen und Getränke
10 % Frühbucherrabatt bis zum 20.06.24

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Stärken finden, Herausforderungen meistern:
Ein Tag für junge Frauen in der Arbeitswelt

Theorie und Erlebnispädagogik mit Pferden für nachhaltiges Lernen
-12 Plätze frei-
 11. September 2024
8.30 – 16.00 Uhr in Attendorn – Ennest
Investition pro Azubi: 240,- Euro inkl. Mittagessen und Getränke
Anmeldung bis zum 10.8.24
10 % Frühbucherrabatt bis zum 20.06.24

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 Persönlichkeitsentwicklung – Selbstvertrauen stärken 
Theorie und Trainingstools von Metalog für nachhaltiges Lernen
-12 Plätze frei-
24. September 2024
8.30 – 12.30 Uhr in Attendorn / Neu – Listernohl – Biggesee Akademie
Investition pro Azubi: 120,- Euro inkl. Mittagessen und Getränke
10 % Frühbucherrabatt bis zum 20.06.24

Diese Angebote richten sich insbesondere Unternehmen, die aufgrund geringer Anzahl von Auszubildenden keine eigenen Azubi – Workshops organisieren können. Das übernehmen wir gerne für Sie. 🚀

Und nun begrüße ich noch offiziell und herzlich die Unternehmen
MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG
und
Hydro Extrusion Deutschland GmbH – Standort Lüdenscheid
in der Soulworker Community.Ich bedanke mich sehr für Euer Vertrauen und freue mich auf die Zusammenarbeit! 💚

Ich wünsche Euch einen schönen Sommer, passt gut auf Euch auf und bis bald!

Eure Katrin ☀️

Wir haben Betriebsferien vom 22.07. – 10.08.24