Sie haben die Möglichkeit, Ihren Kolleginnen und Kollegen und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, in herausfordernden Zeiten eine Unterstützung durch Beratung & Coaching und verschiedenen Workshops anzubieten. So können Sie die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*Innen erhalten und Präsentismus entgegenwirken.

Denn die berufliche, so wie auch private Situationen können für viele Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und vielleicht auch für Sie, in verschiedenen Lebensphasen als belastend empfunden werden. Viele verzweifeln, sehen keinen Ausweg und werden krank.

Sprechen Sie mich gerne an! Gemeinsam entwickeln wir das passenden Angebot für Ihr Unternehmen.

Ab dem 15. August 2020 können Sie auch alle Angebote über das Seminarhaus in Plettenberg buchen. Hier erwartet Sie ein multiprofessionelles Team, dass Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation die Möglichkeit bietet, ihre Fach- und Führungskräfte sowie Azubis/Duale Studenten in verschiedenen Weiterbildungsformaten erfolgreich zu schulen.

Workshopangebote

01

1. Attendorner Ausbilder - Akademie

….für Ausbilder*Innen & Ausbildungsverantwortlichen in Unternehmen

Kommunikation und Führung in der Ausbildung

Seit Januar 2022 hat Südwestfalen eine neue Adresse für die Weiterbildung und Qualifizierung  von Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortlichen in Unternehmen.
Inhalt:
Zwei intensive Module erwarten die Teilnehmer*innen: drei Einzelcoachings und zwei intensive Seminareinheiten.
Während in den Seminaren ein Thema für alle Teilnehmer gleichermaßen aufbereitet wird, bietet das Einzelcoaching die Möglichkeit, auf individuelle Fragestellungen vertieft einzugehen.

Soulworker hat ein bodenständiges und individuelles Konzept entwickelt, in dem Ausbilder*Innen und Ausbildungsverantwortlichen die Azubis, die Generation Z, professionell begleiten können.

Drei gute Gründe: 

1. Die inhaltliche Arbeit und der Arbeitsaufwand der Ausbildungsverantwortlichen haben sich gerade in den letzten 2 Jahren deutlich gewandelt und wird in vielen Bereichen immer anspruchsvoller. Die Gesprächsinhalte mit den Azubis über Suchtverhalten, Depressionen, Gewalt, Aggressionen, Abnehmen der schulischen Leistungen, Vernachlässigung im Elternhaus sind immer häufiger an der Tagesordnung.

2. Die Ausbilder-Akademie unterstützt die Unternehmen dabei, dass ihnen am „Ende des Tages“ starke Ausbilder*Innen und Ausbildungsverantwortliche zur Verfügung stehen, die die Azubis ganzheitlich begleiten und zu leistungsstarken und verantwortungsbewußten Mitarbeitern*Innen heranwachsen lassen.

3. In der Ausbilder-Akademie haben Ausbilder*Innen und Ausbildungsverantwortliche die Möglichkeit, ihre Arbeit in einem geschützten Rahmen zu reflektieren und zu sortieren und sich durch das Erlernen von neuen Handlungskompetenzen, auf neue Gesprächssituationen gut vorzubereiten.

Modul 1:

  • Lebenszyklen der Generation Z
  • Meine Rolle als Ausbilder – meine Haltung und Stärken
  • Umgang mit ambivalentes Verhalten – Umgang mit Widerstand

Modul  2:

  • Azubis – Stärken erkennen
  • Gesprächsführung – Empathie und reflektierendes Zuhören
  • Handlungsinstrumente: Fürsorge – und Klärungsgespräch
  • Mein Fahrplan für zukünftige Gespräche

Termine für die Seminareinheiten können Sie hier buchen. Die Termine für die Coachings vereinbaren wir telefonisch. Bei Mehrfachbuchungen für Ihr Unternehmen, sende ich Ihnen gerne ein separates Angebot zu.

zwei Module je 5 Stunden & 3 Einzelcoachings inkl. telefonische Krisenberatung

1.560 € weitere Einzelcoachings können dazu gebucht werden
Einzelberatungsangebote

02

Mitarbeiterberatung / Azubis in Krisensituation in Kooperation mit der IHK Siegen

Soulworker hilft den Ratsuchenden die Sorgen und Nöte systemisch und lösungsorientiert zu betrachten. Dies ist der erste Schritt, die gesundheitlichen und sozialen Schwierigkeiten zu bewältigen. Beratung anzunehmen, fällt vielen Menschen schwer und kann durch Dritte vermittelt und begleitet werden.

Diese Leistung biete ich im Rahmen des Employee Assistance Program (EAP)  an. Die professionelle Mitarbeiterberatung findet in Ihrem Unternehmen statt.

In Kooperation mit der IHK Siegen bietet Soulworker niedrigschwellige Hilfen für Azubis in Krisensituation an. Wie dies genau funktioniert? Hören Sie selbst. Hier geht es zum Podcast!

Gute Gründe:

  • Lange übliche Wartezeiten für ein Beratungsgespräch fallen weg.
  • Präsentismus und lange Krankheitsausfälle können durch frühes Handeln entgegengewirkt und somit gemindert werden.
  • Die Produktivität wird erhöht, indem Fehlzeiten und Fluktuation verringert werden.
  • Viele Beispiele belegen, dass dies zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen, beiträgt.

Wir garantieren Ihnen professionelle und zügige Beratungstermine.

Einzelberatungen für

120,00 € zzgl. Mwst. pro Stunde
Einzelberatungsangebote

03

Gesund führen - Seminare und Einzelcoaching

…. kurz und knackig mit den wichtigsten Infos für Führungskräfte und Personalverantwortliche.

Gesunde Führung beginnt in dem Moment, in dem Sie als Führungskraft nicht nur eine Vorbildfunktion in puncto Arbeitsleistung sind, sondern auch in dem Bereichen Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation. Gesunde Führung ist ein wesentlicher Bestandteil für Ihr Betriebsklima und dem Teamgedanke in Ihrem Unternehmen.

Ihr Gewinn: zufriedene Beschäftigte, die sich am Arbeitsplatz wohl fühlen und somit leistungsfähiger sind. Zudem bleiben sie Ihrem Betrieb treu.

Module:

  1. Gesundheit in Theorie und Praxis.
  2. Stress- und Ressourcenmanagement
  3. Wodurch zeichnet sich gute Führung aus?
  4. Wie kann gute Führung gelebt werden?
  5. Feedback und Wertschätzung
  6. Leitlinien für gesunde Führung

Dieses Seminar findet in Ihrem Unternehmen statt.

Workshop - 6 Stunden

Preis auf Anfrage - sprechen Sie mich gerne an
Kriseninterventionsangebote

04

Krisenintervention

Ich stehe Ihnen in Krisen beratend zu Seite.

Was aber genau ist eine Krise? Eine Krise bedeutet den Verlust des seelischen Gleichgewichts, wenn ein Mensch mit Ereignissen oder Lebensumständen konfrontiert wird, die er im Augenblick nicht bewältigen kann.

Im beruflichen Setting kann dies ein plötzlich eintretender Tod eines Kollegen/einer Kollegin sein, ein Verkehrsunfall auf dem Weg zur Arbeit, ein Arbeitsunfall oder aber auch eine plötzliche Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit.

Angst und Ohnmachtsgefühle lassen erstarren. Normale Abläufe sind durch eine Krise gestört und Sprachlosigkeit setzt ein. Nach vorheriger Kontaktaufnahme garantiere ich Ihnen meine Unterstützung innerhalb von 30 Stunden. Zuhörend und beratend stehe ich den Betroffenen unterstützend zur Verfügung.

Krisenintervention für

140,00 € zzgl. Mwst. pro Stunde
Vortragsangebote

05

Sensibilisierungsvorträge zum Thema Resilienz und Suchtfrei im Betrieb

Der Vortrag ist ein wichtiges Instrument der Sensibilisierung zu verschiedenen Themen. Die Inhalte werden oft als Denkanstöße für mögliche positive Veränderungen genutzt. Die Teilnehmer*innen kommen nach dem Vortrag ins Gespräch und Gesundheit wird zum Thema. Ein kleines Teilziel ist erreicht.

Module Resilienz:

  1. Akzeptanz – der erste Schritt
  2. Lösungen finden
  3. Netzwerken
  4. meine Rolle
  5. Optimismus
  6. Verantwortung übernehmen
  7. Zukunft planen
  8. Leichtigkeit und Freude in der zweiten Berufshälfte
  9. Wohlbefinden und Glück to go.

Diese Module können unabhängig voneinander gebucht werden.

Module Suchtfrei im Betrieb für Führungskräfte:

  1. Mitarbeiterfürsorge – gesundes Führen
  2. Missbrauch und Abhängigkeit – Anzeichen erkennen
  3. Verantwortung übernehmen –  Betroffene unterstützen
  4. Drogenlexikon

Diese Module bauen aufeinander auf.

Vorträge - ab 90 min.

ab 260,00 € zzgl. Mwst. pro Vortrag 60 Minuten
Workshopangebote

06

Betriebliche Suchtprävention - Workshop

Bevor Sie weiterlesen, möchte ich Ihnen sagen: Sucht ist eine Krankheit und kann jeden treffen.

Betriebliche Suchtprävention umfasst die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu dem Thema Sucht.

Ca. 5 % der Beschäftigten eines Unternehmen sind von einer Sucht betroffen. Als Beispiele sind hier die Alkoholsucht, Medikamentenabhängigkeit, Drogenkonsum oder die nichtstoffgebundenen Süchte wie Internetsucht oder Spielsucht, zu nennen. Vielleicht fällt Ihnen bei dieser Aufzählung schon jetzt ein Mitarbeiter ein, um den Sie sich Sorgen machen und bei dem Sie eine Suchtabhängigkeit vermuten. Viele Führungskräfte sind unsicher sind im Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeitern, da die Erfahrung und geeignete Handlungsinstrumente fehlen und das Thema Sucht für viele völliges Neuland ist.

Ziel des zweitägigen Seminars ist, Ihren Führungskräften, Teamleitern, Schichtführern, Ausbildern, Betriebsleitern (hier wird der einfachheithalber die männliche Form verwendet) im Umgang mit Sucht im Betrieb Sicherheit zu geben. Der Workshop ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit diesem sensiblen Thema und fördert die Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb.

Modul 1 

  1. psychische & mentale Gesundheit – Mitarbeiterfürsorge
  2. Missbrauch oder Abhängigkeit – Co-Abhängigkeit
  3. Erkennen und Handeln – Intervention – Fürsorgegespräch – Arbeitssicherheit – Stufenplan
  4. Drogenlexikon

Modul 2 – nach ca. 4 Monaten

  1. Intensive Reflektion des Erlernten. Die Nachhaltigkeit steht hier im Fokus.

Als Folgeveranstaltung biete ich Ihnen eine Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung (BV) Sucht an. Gemeinsam mit Ihnen und dem Betriebsrat wird eine auf Sie zugeschnittene Betriebsvereinbarung mit dem dazugehörigen Stufenplan entwickelt.

Modul 1 & 2

auf Anfrage
Waldbaden

07

Outdoor Workshop Achtsamkeit / Waldbaden

Wir alle wissen, wie gut es uns tut, in der Natur zu sein. Stress und Sorgen fallen von uns ab, wir entspannen uns und können klarer denken. Der Aufenthalt in der Natur hebt unsere Stimmung, gibt uns unsere Energie und Vitalität zurück, erfrischt uns. Dieser Aufenthalt sorgt auch bei Ihrem Team für Entspannung und Regenerierung. Es ist wissenschaftlich nachgewiesen, dass der Wald ein unschlagbarere Unterstützer für die Gesundheit ist. Die Regulierung des Blutdruckes und die Reduzierung der Stresshormone Adrenalin und Cortisol sind hier als Erstes zu nennen.

Durch eingebaute Übungen, für den Umgang mit erfolgreichem Stressabbau und Regulierung von Emotionen, wird der Fokus in diesem Workshop, auf den Transfer von mehr Achtsamkeit und somit einem erfolgreichen Stressmanagement im Alltag gelegt.

Das Waldbaden ist zudem ein wunderbares Instrument zur Stärkung des Teamgeistes, zur Steigerung der Motivation und Kreativität und dient als Unterstützer unseres Wohlbefindens.

Workshop:

Dauer ca. 3 Stunden

Empfohlenen TN Zahl: 6 – 12 Mitarbeiter*innen

inkl. telefonische Beratererreichbarkeit für 3 Wochen nach der Veranstaltung

inkl. eine HAPPY WATER oder die HOSENTASCHENTIPPS FÜR DEN SCHREIBTISCH für jeden Teilnehmer 

inkl. Verpflegung 

Weitere Informationen

Gruppe ab 6 Personen

420,00 € - jeder weiterer TN 35,- € zzgl. Mwst. ca. 3 Stunden

08

Hosentaschentipps

Damit Ihre guten Vorsätze für weniger Stress und mehr Lebensqualität nicht bald schon wieder im Alltag verebben, hilft Ihnen jetzt ein Tischaufsteller, Ihre persönlichen Ziele besser im Auge zu behalten. Er erinnert Sie täglich, achtsam zu sein und sich immer mal wieder Auszeiten und Pausen zu gönnen, um gesund, belastbar und motiviert zu bleiben.

80 Tipps für mentale und physische Ausgeglichenheit im Arbeitsalltag helfen dabei, einen Augenblick Ruhe zu finden und die Sinne zu entspannen, gerade wenn Ihr Tag Sie vollends fordert. Nutzen Sie die Hosentaschentipps für den Schreibtisch als persönlichen Begleiter für mehr Achtsamkeit.

Ab sofort stelle ich Ihrem Unternehmen die Achtsamkeitstipps auch digital zur Verfügung. So können Sie über 80 Wochen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt bleiben und diese zu mehr Achtsamkeit motivieren. Somit fördern Sie regelmäßig, über 1,5 Jahre, die psychischer Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Sprechen Sie mich gerne an!

Mehr Informationen:
Blogartikel
Presseartikel

Jetzt per E-Mail anfragen:
soulworker@katrin-arens.de

HOSENTASCHENTIPPS

11,90 € zzgl. Versand pro Kalender