01

TRAIN THE TRAINEE - für leistungsstarke Auszubildene vom 1. - 3. Lehrjahr

Wir freuen uns sehr, Ihnen mit TRAIN THE TRAINEE ein sinnvolles und nachhaltiges Programm zur Förderung Ihrer Azubis anbieten zu können. Mit TRAIN THE TRAINEE werden sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für bestehende und neue Azubis. Sie punkten mit einem ganzheitlichen (fast) Alleinstellungsmerkmal und überzeugen die Azubis und deren Eltern & Erziehungsberechtigten mit: „Bei uns bist Du gut aufgehoben!“

Die Erfahrung zeigt, dass es vielen Azubis an mentalen Ressourcen fehlt, auf die sie in herausfordernden beruflichen Situationen zurückgreifen können. Diese Fähigkeiten werden wir in unseren Seminaren und Coachings aktivieren und festigen.

Eine aktuelle und repräsentative Forsa-Umfrage bestätigt, dass 2/3 aller Azubis den Wunsch nach mehr Wissen und Austausch zum Thema Gesundheit im Betrieb haben. Der Bedarf ist also vorhanden!

Wir senden Ihnen gerne die Inhalte und den Ablauf unseres Train the Trainee-Programms zu. Sie werden schnell erkennen, dass die Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit dieses Projektes im Vordergrund stehen. In den theoretischen Einheiten erfahren die Azubis alles über die 7 Säulen der Resilienz, in den praktischen Einheiten werden diese dann erlebbar gemacht.

Alle Trainees werden gefordert und gefördert, der Teamgedanke gestärkt.

Eine kurze Nachricht reicht und wir senden Ihnen unverbindlich das umfassende Konzept zu.

Train the Trainee ist Kooperationsprogramm von Soulworker-Inhaberin Katrin Arens und Bigge Elements-Inhaber Stefan Lamers – zwei starke Partner für Südwestfalen.

Workshops / Seminare / Einzelcoachings / Erreichbarkeit für Ausbilder*Innen und Azubis

1.- 3. Lehrjahr